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TOPICSで知るJFE商事

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1,333人(単體従業員數)

世界各地で、鋼材や加工製品の輸出入をはじめとした貿易ビジネスや事業投資、M&Aによる事業拡大を積極的に推進。ヨーロッパやアメリカ、アジア、オーストラリアなど海外36ヵ所で事業を展開し、國內?海外全てのフィールドでJFE商事パーソンがビジネスを創出しています?!溉碎g力」を武器に世界で働く、私たちのビジネスフィールドの大きさを體感してください。

1,333人(単體従業員數)

事業展開19カ國94社

幅広いビジネスフィールドの中でも、決して歯車の一つとして埋もれることなく、一人ひとりにスポットライトが當たり「誰もが主役」になれる仕事。そんな私たちのビジネスを知ってください。

事業展開19カ國94社MAP

1兆9,079億円(連結売上高)

世界の「當たり前」を支える鉄鋼、その可能性を世の中に広げる仕事こそ、鉄鋼商社の醍醐味です。自動車、造船、電機、建築など人々の暮らしを根底から支え、100年先の世界を創る。鉄鋼商社として、またJFEグループの中核商社としての圧倒的なスケールを想像してみてください。

1兆9,079億円(連結売上高)

新卒入社社員の定著率(過去3年間のデータ)95.0%

教育制度や福利厚生、そして先輩との距離が近い職場環境などワーク?ライフ?バランスを実現させる環境が整っているため、新入社員の定著率は高く、それぞれが描くキャリアステップを踏んでいます。

新卒入社社員の定著率(過去3年間のデータ)95.0%

海外トレーニー制度

JFE商事で働く社員の約3人に1人は、海外駐在を経験し、グローバルに働いています。近年では、若手社員を対象とした海外研修も積極的に行われており、グローバル人材の育成に力を入れています。

海外トレーニー制度

産休取得率00.0%

育児休業は子どもが満2歳まで、また小學3年生までは短時間勤務が可能と、仕事と家庭を両立できるような社內環境を整備しています。また育児休業取得者を対象に、休業中の情報交換、スムーズな復職を目的として、『Jママミーティング』というJFE商事ならではの取り組みもあり、安心して休み、復帰できる體制を整えています。

産休取得率00.0%

女性活躍推進企業?子育てサポート企業認定取得

JFE商事は、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる子育てサポート企業として、厚生労働省より「くるみん」認定を取得しております。また、女性採用比率や社員の平均勤続年數の長さ、多様なキャリアコース等の観點をふまえ、女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業としても「えるぼし」認定を取得しております。今後もダイバーシティの推進に積極的に取り組み、多様な人材が活躍できる組織づくりを進めてまいります。

子育てサポート企業認定「くるみん」子育てサポートしています

女性活躍推進企業認定「えるぼし」女性が活躍しています

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